新しい仕事の学びを思い出だけにしない方法

如何真正用上新学的工作内容,而不是学完就忘

如何真正用上新学的工作内容,而不是学完就忘
会社で働く人が別の会社などで働いて、新しいことを学ぶ「越境学習」が注目されています

在公司工作的人,到其他公司等地去工作、学习新事物的 “跨界学习”,正受到关注。

在公司工作的人,到其他公司等地去工作、学习新事物的 “跨界学习”,正受到关注。
リクルートの会社は、越境学習をした人のデータを調べて、仕事に役に立つために必要なことを発表しました

日本的招聘公司通过调查有跨界学习经验者的数据,公布了对提升工作能力而言必不可少的要素。

日本的招聘公司通过调查有跨界学习经验者的数据,公布了对提升工作能力而言必不可少的要素。
それによると、越境学習をしても仕事のやり方が変わらないことが問題だと言っています

据(该调查)称,问题在于:就算进行了跨界学习,工作方式却没有改变。

据(该调查)称,问题在于:就算进行了跨界学习,工作方式却没有改变。
会社は、越境学習をする人は「今まで確認していなかったことを確認するようにする」「今まで当たり前だと思っていたことを疑うようにする」「どうしてそのように判断したのか、言葉で言うことを増やす」ことが必要だと言っています

公司表示,进行跨界学习的人要做到: “去确认那些至今未曾确认过的事” “去质疑那些至今认为理所当然的事”“要多把自己的判断理由说出来、讲清楚。”

公司表示,进行跨界学习的人要做到: “去确认那些至今未曾确认过的事” “去质疑那些至今认为理所当然的事”“要多把自己的判断理由说出来、讲清楚。”
そして、越境学習をする前に、今の仕事で問題だと思うことを見つけておくことが大切だと言っています

并且指出:在进行跨界学习之前,先找出自己认为目前工作中存在的问题,这一点非常重要。

并且指出:在进行跨界学习之前,先找出自己认为目前工作中存在的问题,这一点非常重要。