신입사원의 60%가 전직을 생각한다
올봄, 새로 회사에서 일하기 시작한 학생의 약 6+0%는 장래 전직을 생각하고 있는 것으로 나타났습니다.
메이지야스다생명이 880명 학생에게 앙케이트를 실시했다.
"직장 상황에 따라 이직하고 싶다"고 대답한 사람은 40.5%, 몇 년마다 새로운 직장을 원한다고 답한 사람은 14.1% 였습니다.
약 60%의 사람들이 이직이나 창업을 생각하고 있습니다
또한 약 30%의 사람들은 이미 구직 사이트에 등록했거나, 회사에 입사하면 바로 등록하고 싶다고 답했습니다.
이유는 '미래의 직업 선택권을 넓히고 싶다'가 제일 많았고 49% 였습니다.
또한, 자신의 희망과 다른 곳에 배치되면 이직하고 싶다」고 생각하는 사람도 34.8% 였습니다
메이지야스다생명은 신입사원 중에 이직을 전제로 경력을 생각하는 사람이 늘고 있기 때문에 회사도 종신 고용 뿐만 아니라 새로운 고용의 형태를 생각할 필요가 있을지도 모른다고 말했습니다.
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